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Rechtstipp: Es gibt viele Gründe für eine verhaltensbedingte...
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„Neben der personenbedingten Kündigung – zum Beispiel aufgrund von Krankheit – und der betriebsbedingten, werden Kündigungen häufig aus verhaltensbedingten Gründen ausgesprochen, also aufgrund eines Fehlverhaltens des Arbeitnehmers“, weiß Oliver Bieneck, Rechtsanwalt in der Peiner Kanzlei Prof. Versteyl Rechtsanwälte.
Rente mit 63: Keine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld I nach...
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Oliver Bieneck ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht im Einsatz. Anzeige Mit einer Grundsatzentscheidung hat das Bundessozialgericht (BSG) festgelegt, dass für Arbeitnehmer, die im Anschluss an ihre Altersteilzeit Arbeitslosengeld beantragen, um die Zeit zur neuen abschlagsfreien Rente mit 63 zu überbrücken, keine Sperrzeit verhängt werden darf.
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