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Personalentscheidungen mit "unconscious bias"
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Vielfalt, Offenheit, Empathie - was davon braucht es in einer Kanzlei? Alles. Denn Schubladendenken verhindert Vielfalt in den Personalstrukturen.
20 Teilnehmer beim Workshop zur Förderung der Resilienz für Fach- und...
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Wirtschaftsförderung Kreis Unna, In Kooperation mit der Kreisverwaltung hatte das bei der Wirtschaftsförderung Kreis Unna angesiedelte Kompetenzzentrum F...
Projekt „Mehr Frauen in Führungspositionen“: Gleiche ...www.lokalkompass.de › unna › c-ueberregionales
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„Mit Abschluss des Projekts ist der Prozess noch lange nicht zu Ende – wir sind mittendrin“, fasste Jessica Gedamu, Projektleiterin der EAF ...
Unbewusste Denkmuster – Von Risiken und Nutzen des Blind ...www.uni-hannover.de › aktuelles › detail › luhevents
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Speaker. Trainerin Jessica Gedamu, EAF Berlin, Diversity in Leadership Trainer Albert Kehrer, Diversity Coaching Networking ...
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